202308.31
0
0

ΟΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟΤΕΡΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΠΟΥ ΦΕΡΝΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Απασχόληση σε 2 εργοδότες μέχρι και 13 συνεχόμενες ώρες (προϋπόθεση η τήρηση 11 συνεχόμενων ωρών ανάπαυσης ημερησίως) Συμβάσεις ευέλικτες με μηδενικές ώρες απασχόλησης και ‘’κατά παραγγελία’’ Εξαήμερη εργασία με αυξημένο ημερομίσθιο. Διεύρυνση Ψηφιακής κάρτας εργασίας και διευκόλυνση των επιχειρήσεων που επιλέγουν να την εφαρμόσουν, πριν αυτή γίνει υποχρεωτική στον κλάδο τους. Περιορισμός της δοκιμαστικής περιόδου…