ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΕΥΠΑΘΕΙΣ ΟΜΑΔΕΣ
Απαιτείται υποβολή αιτήματος από τους εργαζόμενους προς τον εργοδότη με κάθε πρόσφορο μέσον (email,sms,τηλεφωνική επικοινωνία) και αποδοχή αυτού εφόσον είναι δυνατή η εξ αποστάσεως εργασίας.
Απαιτείται υποβολή αιτήματος από τους εργαζόμενους προς τον εργοδότη με κάθε πρόσφορο μέσον (email,sms,τηλεφωνική επικοινωνία) και αποδοχή αυτού εφόσον είναι δυνατή η εξ αποστάσεως εργασίας.
Γνωστοποιείται ότι εκδόθηκε η προκήρυξη 6Κ/2020 του ΑΣΕΠ, που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας χιλίων διακοσίων εννέα (1.209) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε φορείς του Υπουργείου Υγείας. Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στην παρούσα διαδικασία έχει ως ακολούθως: Για τις κατηγορίες Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης αρχίζει…
Γνωστοποιείται ότι εκδόθηκε η προκήρυξη του ΑΣΕΠ, 5Κ/2020 που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας τριάντα έξι (36) θέσεων τακτικού προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης στην Αρχή Διασφάλισης του Απορρήτου των Επικοινωνιών (Α.Δ.Α.Ε.) (Ανεξάρτητη Αρχή), στο Ινστιτούτο Φαρμακευτικής Έρευνας και Τεχνολογίας (Ι.Φ.Ε.Τ.) (Υπουργείο Υγείας)…
1) Οι υψηλότερες περικοπές το έτος 2012 στους υψηλοσυνταξιούχους-διπλοσυνταξιούχους συνεπάγονται και μεγαλύτερα ποσά αναδρομικών άνω των 3.000 ευρώ 2) Τα αναδρομικά επιστρέφονται οριζόντια άσχετα εάν εκκρεμούν προσφυγές ή όχι στα δικαστήρια Επισήμανση: Α) Όσοι δεν έχουν προσφύγει και λάβουν τα αναδρομικά των κύριων συντάξεων δεσμεύονται να μην διεκδικήσουν δώρα και επικουρικές συντάξεις Β) ‘Όσοι έχουν…
Απάντηση: Οι επιχειρήσεις που βρίσκονται σε αναστολή λειτουργίας και έχουν υπαχθεί στα έκτακτα μέτρα μπορούν να καταβάλουν το δώρο του Πάσχα στους εργαζόμενους μέχρι το καλοκαίρι μαζί με το επίδομα αδείας. Οι υπόλοιπες επιχειρήσεις οφείλουν να καταβάλουν το δώρο Πάσχα έως τη Μεγάλη Τετάρτη.
Απάντηση: Η άδεια ειδικού σκοπού μπορεί να διαρκεί εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις του νόμου όσο διαρκούν τα έκτατα μέτρα που έχουν παραταθεί μέχρι τις 24 Απριλίου.
Απάντηση: Όχι, ο εργαζόμενος σε αναστολή σύμβασης δεν υποχρεούται να παρέχει την εργασία του.
Απάντηση: Όχι, απαιτείται υποχρεωτικά έγγραφη συμφωνία του εργαζόμενου και γνωστοποίηση εντός 8 ημερών από την κατάρτιση της στην επιθεώρηση εργασίας.
Απάντηση: Όχι, οι συγκεκριμένες άδειες χορηγούνται με κοινή συμφωνία μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη.
Απάντηση: Ναι, οι ευπαθείς ομάδες δικαιούνται κανονικά το σύνολο του μισθού τους όσο διαρκούν τα έκτατα μέτρα.
Απάντηση: Σε αυτή την περίπτωση ο μισθός καταβάλλεται κανονικά στον εργαζόμενο. Επισήμανση: Στην περίπτωση που την οικειοθελή διακοπή της δραστηριότητας ακολουθήσει κρατική απόφαση διακοπής της, ο εργοδότης καταβάλει τις αποδοχές μόνο για το αρχικό διάστημα.
Απάντηση: Αποτελεί διευθυντικό δικαίωμα του εργοδότη η τηλεργασία αλλά οφείλει να τηρεί τους όρους των ατομικών συμβάσεων εργασίας ,καθώς και το ωράριο που αυτές προβλέπουν