Δύσκολες συνθήκες εργασίας στον ιδιωτικό τομέα



Οι πολύ δύσκολες συνθήκες εργασίας των απασχολούμενων στον ιδιωτικό τομέα και τρόποι υπεράσπισης των δικαιωμάτων τους.
 

Οι πρώτες θετικές αποφάσεις για τους συμβασιούχους

ΟΙ ΠΡΩΤΕΣ ΘΕΤΙΚΕΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ ΠΟΥ ΔΙΑΓΡΑΦΗΚΑΝ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΑΡΘΡΟ 106 Ν. 4172/2013

Το Μονομελές Πρωτοδικείο Κέρκυρας με τρεις αποφάσεις του έκρινε άκυρη τη διαγραφή από τα μητρώα του Δήμου Κέρκυρας, συμβασιούχων που απασχολούνταν με απόφαση ασφαλιστικών μέτρων έως τελεσιδικίας των κύριων αγωγών τους.

Το Δικαστήριο απεφάνθη ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι, τους οποίους εκπροσώπησε η κ. Ασημακοπούλου, μη νομίμως αποπέμφθηκαν από τις θέσεις τους κατ’ επίκληση του άρθρου 106 Ν. 4172/2013 καθώς είναι σε ισχύ η απόφαση των ασφαλιστικών μέτρων που τους έδινε τη δυνατότητα να παραμείνουν στην εργασία τους μέχρι την έκδοση απόφασης Εφετείου.

Περισσότερα...

 

Νέος ασφαλιστικός νόμος - Ποιους επηρεάζει



Οι μεγάλες αλλαγές στον νέο ασφαλιστικό νόμο από 1.1.2015 και ποιους ασφαλισμένους επηρέαζουν περισσότερο και λιγότερο.
 

Η 1η απόφαση "μονιμοποίησης" STAGE στην Ελλάδα



Πριν λίγες μέρες εκδόθηκε η πρώτη τελεσίδικη απόφαση δικαίωσης συμβασιούχων stage από το Εφετείο Αθηνών που αφορά υπόθεση του γραφείου μας και στην οποία παραστάθηκε η κ. Ασημακοπούλου.

Περισσότερα...

 
Περισσότερα Άρθρα...
Συχνές Ερωτήσεις
Μέχρι το τέλος του 2010 θα έχει ολοκληρωθεί ο κύκλος των συμβασιούχων στην Ελλάδα;

Η επίσημη θέση της Πολιτείας μέχρι σήμερα είναι αρνητική για την ανανέωση κάθε μορφής συμβάσεων και μόνη διέξοδος για την προάσπιση των δικαιωμάτων των συμβασιούχων ,που αποτελούν ένα μεγάλο κομμάτι της ελληνικής κοινωνίας , είναι η προσφυγή στην Ελληνική Δικαιοσύνη.